terça-feira, 22 de novembro de 2011

MUITA GENTE, POUCO RESULTADO


MUITA GENTE SEM FAZER NADA NO SERVIÇO PUBLICO SÓ ATRAPALHA. E SE REORGANIZASSE ?
Isso é fato, a falta de ética na Administração Publica encontra terreno fértil para se reproduzir, pois o comportamento de autoridades públicas estão longe de se baseareem princípios éticos e isto ocorre devido a falta de preparo dos funcionários (rizadinhas, rodinhas, aglomeração, mosca de padaria, titi-têtê), cultura equivocada e especialmente, por falta de mecanismos de controle e responsabilização adequada dos atos anti-éticos (falta de pulso, se por no seu lugar, ordem, atitude).
A sociedade, tem sua parcela de responsabilidade nesta situação, pois não se mobilizam para exercer os seus direitos e impedir estes casos vergonhosos de abuso de poder por parte do Poder Público. Um dos motivos para esta falta de mobilização social se dá, devido á falta de uma cultura cidadã, ou seja, a sociedade não exerce sua cidadania. 



A cidadania precisa ser descoberta , aprendida, utilizada reclamada e só evolui através de processos de luta. Essa evolução surge quando o cidadão adquire esse status, ou seja, quando passa a ter e exigir os seus direitos sociais. A luta por esses direitos garante um padrão de vida mais decente. A falta de ética dos Governantestenta frear os impulsos sociais e desrespeitar os cidadãos na maior cara de pau possível, nessas situações a cidadania deve se valer contra esses mesmos cara de paue imperar a extinção de cada uma dessas pessoas do PODER e dos Governos. 
Essa situação vergonhosa só terá um fim no dia em que a sociedade resolver lutar para exercer os seus direitos.
Há cidadãos desgostosos, chateados, mudos, cabisbaixo, amarrado e sofrendo com toda essa falta de ética com a maior cara de pau desses POLÍTICOS.
No minimo "VERDADE e RESPEITO" coisas essenciais para a boa conduta, um padrão ético, impessoal e moralístico:
A falta de ética e a injustiça somada ao desânimo e a descrença da população,  induz ao descumprimento das leis.